As mulheres integrantes do Núcleo Feminino da COOPERA concluíram neste mês de setembro o Programa Modular - Projeto de Educação Continuada para Mulheres Cooperativistas. O Programa foi composto por quatro módulos: Ser, Saber, Fazer e Compartilhar e teve como eixo temático "O Empoderamento Feminino para o Fortalecimento do Sistema Cooperativista".
De acordo com a coordenadora de Coopertivismo, Josimar Jacques, este é um projeto de capacitação que enfatiza a importância do trabalho com todos os cooperados, com destaque para os princípios fundamentais do cooperativismo, especialmente os que são voltados à autonomia e independência, à educação, formação e informação e ao interesse pela comunidade.
Além disso, o programa atende também a outro objetivo do Núcleo Feminino e que diz respeito ao desenvolvimento e aprimoramento individual de competências, habilidades e atitudes, com o propósito de incentivar e incrementar a atuação das mulheres tanto no quadro social das cooperativas quanto na comunidade que integram, oportunizando aprendizados que lhes permitam de fato, atuarem como representantes, incentivadoras e propagadoras da cultura cooperativista.
A psicóloga Luciane da Cunha, da LC Gestão Estratégica de Pessoas, ministrou a capacitação. Ela salientou a importância das cooperativas disponibilizarem capacitações específicas para os seus cooperados, tendo em vista que o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades destes, faz com que possam, em retribuição, contribuir com o crescimento da própria cooperativa. “Os quatro meses de trabalho continuado com estas mulheres do Núcleo Feminino me permitiu acompanhar o desabrochar de saberes que elas já possuíam e, ao mesmo tempo, verificar o quanto progrediram em novos saberes e conhecimentos. E tudo isso com o objetivo constante de replicar suas ações em prol do cooperativismo, sob a forma de um compartilhamento genuíno do que sabem, do que aprenderam e do que se tornaram capazes de continuar aprendendo”, concluiu.
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